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面接

面接とは、実際に会って話をすることをいう。人材採用の場面では面接試験が重視される。

直接応募者に企業の人事担当者や社員が会い、質問することによってその反応で応募者の資質を判定する。
インターネット採用が広がってきたが、個人の資質や会社との相性はやはり面接試験を通じて判定される。
面接試験は面接官の好き嫌いなどの主観に左右される欠点もある。そのため心理学の手法を応用した適性検査などで補完しながら、応募者の採否を判断すべきとされている。

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